東大卒貧困ワーカー (新潮新書)

「東大卒」と「貧困ワーカー」というキーワードが入っている書名が気になりました。意味するところの対比にひかれて読み始めたわけですが、日本の非正規労働者の実態のルポを見事に描いていました。それも筆者自身の体験談がほとんどですから、説得力があります。類書に同様なジャンルのものがありますが、臨場感も違いますし、読了した者の心への迫り方も半端ではありませんでした。途中で筆者の中沢彰吾さんの前作を読んだことを思い出したわけですが、より記述に凄みが増していました。第10章のエピソードは、派遣先での実態の告発として大きな問題を提起した勇気ある行動でした。本の帯にもこの時の言葉が大きく書かれてあるわけですが、この担当者の暴言は一企業というより社会全体の派遣労働者、非正規労働に対する「目」として受け取らざるを得ません。猛省すべきでしょう。164pの当該企業の回答が掲載してありました。この会社の社業を考慮するとこの問題は会社内部でも取り上げないと大きな禍根を残すことにならないかと老婆心ながら心配しています。それだけ重要なエピソードですし、企業姿勢までが問われる告発だと理解しています。筆者とほぼ同世代ですので、明日は我が身として読んだわけですが、一定の年齢を超えると人間扱いされない実態も随所で知ることになり、格差という簡単な言葉で片付けられない労働実態が赤裸々に伝わってきます。140pに書かれている「東京都教育庁人事部選考課の20代の職員」の行動と発言もまた驚くべきものでした。筆者は「極端なエピソードに思われるだろうが、ことのほど左様に現場では正規と非正規のあいだには深い溝がある。(142p)」と達観したかのような言葉を述べています。怒りを通り越しているのでしょう。就職活動中の大学生や高校生にもぜひ本書を読んでほしいと願っています。148p「ハローワークと人材企業の住み分け」でいくつかの労働者の待遇が示されています。正社員であっても最低賃金に時間数をかけたような基本給でした。2極化というにはあまりにも厳しい労働者への待遇です。181pにあるように労働基準監督官がドイツの半分以下だということです。「逮捕・送検する権限を持つ」「れっきとした司法警察職員」である労働基準監督官を増やし、「賃金未払い、違法な長時間労働、労働契約違反、不当解雇」そして「パワハラ、セクハラ」などへ立ち入り調査をして解明・改善に努めてほしいと願っています。ただ、非正規のタレコミに対しての労働相談員の説明(182p)は悲しいものがありました。実体験の凄みが如実に伝わるルポでした。推奨いたします。